Hasta el 74% de las empresas permitirán a sus empleados trabajar desde casa más allá de la pandemia, según los expertos en gestión de Gartner. Los gigantes de la tecnología, Facebook, Google y Twitter, han anunciado públicamente la ampliación de sus privilegios de trabajo en casa antes de la pandemia, y este último ha dicho que los trabajadores podrán quedarse en casa para siempre.
Si tienes la suerte de poder trabajar desde casa durante la pandemia, es probable que la vuelta a la oficina te inspire sentimientos encontrados.
El encierro ha significado que hemos pasado mucho más tiempo en un espacio de lo que normalmente se consideraría saludable o propicio para la productividad. La mayoría ha vivido a través de un prisma de niveles crecientes y decrecientes de ansiedad e irritación, los compañeros de cama del confinamiento. Sólo esto ha hecho que la perspectiva de volver al trabajo se sienta positivamente deseada, al igual que la posibilidad de interactuar con colegas y clientes cara a cara en lugar de detrás de pantallas distantes.
Los lugares de trabajo modernos son entornos sociales en los que las personas establecen relaciones que pueden dar forma a sus vidas, tanto desde el punto de vista profesional como personal, y esto es algo que muchos han dicho que echarían de menos si siguieran trabajando desde casa.
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Sin embargo, es importante recordar que esto no es lo que se siente al trabajar desde casa en circunstancias normales. Como escribe Charlie Warzal en el New York Times, no estás simplemente "trabajando desde casa". Más bien, en el clima actual, estás "trabajando bajo presión" en un estado de ansiedad aguda, y tal vez de dolor. Así que, cuando la amenaza del coronavirus disminuya y las restricciones se reduzcan, trabajar desde casa puede parecer más un privilegio y menos una condena.
Trabajar en un encierro con niños, por ejemplo, es, en el mejor de los casos, imprevisible y, en el peor, casi imposible. Pero en el día a día, cuando se dispone de diferentes formas de apoyo, el trabajo flexible puede ser un salvavidas para quienes tienen responsabilidades de cuidado.
Es cierto que trabajar desde casa puede suponer perder parte de las charlas informales con los compañeros de trabajo, pero este tipo de charlas pueden tener lugar, y de hecho lo tienen, a través de vídeo. Y en un esperanzador mundo post-pandémico, las charlas en la cocina del personal no parecerán tan atractivas.
Las ventajas de trabajar desde casa son, entre otras, que recuperas el tiempo que habrías dedicado a los desplazamientos, que aumentas la comodidad y que tienes un control total de tu entorno.
Los investigadores sobre el trabajo y el bienestar suelen estar de acuerdo en que el éxito del trabajo desde casa depende de una clara separación entre la vida laboral y la personal. Aunque algunas personas pueden entremezclarlas cómodamente, tener una línea divisoria clara y sensata puede reducir el riesgo de exceso de trabajo y de agotamiento.
Es importante disponer de un espacio físico dedicado al trabajo, que se distinga de las zonas utilizadas para el descanso y la relajación. Conseguir que el entorno de tu hogar sea el adecuado puede resultar crucial para ser productivo en casa.
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Para nosotros, por supuesto, esto significa encontrar las plantas adecuadas para tu espacio de trabajo. Las plantas añaden una sensación de calma a tu lugar de trabajo, y los estudios sugieren que también aumentan la productividad y la creatividad.